人事／教育制度

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昇任・昇進制度	昇任試験による公平な昇任制度を導入。30歳で管理職に就くことも可能です。
支社長公募制度	支社長を年功序列ではなく、ある一定の経験を経たものから公募し決定します。やる気があれば、40歳前後で支社長を経験する事もできます。
グループ会社社長公募制度	ALSOKグループの社長を、一定の条件を満たした社員の中から公募で決定します。
各種公募制度	副支社長や企画・経理専門コースなど公募制度が充実しています。