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キャリア(通年)採用サイト
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FAQ よくある質問

応募方法を教えてください
「Webエントリー」からエントリーいただくか、「電話エントリー」から各地域の採用センターに直接ご連絡ください。
応募資格を教えてください
正社員でのご応募は満18歳から30歳となります。31歳以上の方は1年契約の嘱託員となりますが、正社員への途はあります。警備業務の経験は不問ですが、営業職については営業経験3年以上とさせていただきます。
また、事務職以外は普通自動車免許が必要です。
選考の流れを教えてください
会社説明会への参加が応募の条件となります。ALSOKについて十分理解いただいてから選考試験にお進みいただきます。
1次選考は一般教養試験、適性検査、1次面接を行い、最終面接を経て内定となります。
選考で重視することは何ですか
警備業としての誠実性、サービス業としてのコミュニケーション能力が求められます。
その他、希望職種への適性等を総合的に判断させていただきます。
警備職を希望する場合は武道等の経験が必要ですか
必要ありません。
警備業は犯人逮捕や格闘ではなく、犯罪、事故の予防、被害の拡大防止を目的としているからです。
昇進について中途入社のハンデはありますか
新卒で入社している同年代と比較するとハンデはありますが、社歴による昇進資格についてのハンデはありません。
ALSOKでは試験による公平な昇任制度を導入しており、先輩を追い抜くチャンスは十分あります。
入社後の職種変更はありますか
職種を固定した採用ではありませんので、
入社後様々な職種にチャレンジすることが可能です。
転勤はありますか
全国展開している会社なので将来転勤の可能性はあります。
ただし、住居の変更を伴うような転勤は管理職以上になってからがほとんどで、
当面の間は最初に配属された地域で勤務していただくことになります。
入社後に職種や勤務地の変更希望は出せますか
年2回、全社員が職種、勤務地等について自己申告する制度があります。もちろん全員の希望通りとはいきませんが、
希望を考慮しながら配置転換を行なっています。
再受験は可能ですか
新卒応募から卒業後のキャリア(通年)採用への再受験は可能です。
キャリア(通年)採用での再受験については前回応募から1年以上経過していることが条件となります。

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